عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 13   #829
أسماء عبدالعزيز
صديقة الساحة العامة
 
الصورة الرمزية أسماء عبدالعزيز
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 8141
تاريخ التسجيل: Thu Jul 2008
العمر: 35
المشاركات: 5,034
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50364
مؤشر المستوى: 172
أسماء عبدالعزيز has a reputation beyond reputeأسماء عبدالعزيز has a reputation beyond reputeأسماء عبدالعزيز has a reputation beyond reputeأسماء عبدالعزيز has a reputation beyond reputeأسماء عبدالعزيز has a reputation beyond reputeأسماء عبدالعزيز has a reputation beyond reputeأسماء عبدالعزيز has a reputation beyond reputeأسماء عبدالعزيز has a reputation beyond reputeأسماء عبدالعزيز has a reputation beyond reputeأسماء عبدالعزيز has a reputation beyond reputeأسماء عبدالعزيز has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل ..
الدراسة: انتساب
التخصص: إجتماعية مجتهدة ^_*
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أسماء عبدالعزيز غير متواجد حالياً
رد: ~~Ͽ ●اموضوع شامل لكل ما يخص القيادة وتنمية المجتمع المحلي 24 - 7 - 1436هـ ● Ͼ~~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشاري العنزي1 مشاهدة المشاركة


أسئلة تجي في الاختبار


حسب ماك جريجور : يعتقد المديرون من النمط (س) أن :
كراهية العمل تعتبر صفة أصلية لدي الانسان أو شخص عادي .
التهديد بالعقاب ضروري لإجبار الناس على بذل الجهد الكافي لإنجاز الأهداف .
الإنسان أو الشخص العادي يفضل التوجية ، ويرغب في تفادي تحمل المسؤولية .
جميع ما سبق .



يعتقد المديرون من النمط (ص) حسب نظرية ماك جريجور أن :
القيام بالمجهود العضلي أو العقلي في العمل هو عملية طبيعية كاللعب أو الراحه
الناس سوف يمارسون التوجيه الذاتي والضبط الذاتي لإنجاز الأهداف التي يلتزمون بها
الإنسان أو الشخص العادي يفضل التوجيه ، ويرغب في تفادي تحمل المسؤولية
جميع ما سبق

المرحلة التخطيطية لتنمية المجتمع المحلي تتضمن :
تشجيع أبناء المجتمع المحلي على المشاركة الايجابية و التعاون في التنفيذ
توفير كافة مستلزمات القيام بعملية التنفيذ
الاشراف على عملية التنفيذ
ما سبق لاينطبق
عندك خطأ في المديرين ص

الخيار الثالث ليس من ضمنهم ..