المحاضرة الحادية عشر
أولا : عوامل نجاح العمل التطوعي
ومن أسباب نجاح العمل التطوعي ما يلي : -
1- أن يجد المتطوع الوقت المطلوب منه قضاؤه في عمله التطوعي بالجمعية .
6- الاهتمام بتدريب المتطوعين على الأعمال التي سيكلفون بها
ثانيا : دوافع العمل التطوعي وأهم مميزاته
1- الـدافـع الحضـاري وهـو مـا يعـرف بثقـافـة العولمـة الخيـريـة والتي نشرت ثقافة إغاثة المنكوبين
2 - الدافع الاجتماعي
3 - الدافع الإنساني الذاتي
4- الدافع الديني والروحي والنفسي
1- مشاركة كل ألوان الطيف الاجتماعي والسياسي .
2- رفض البيروقراطية وتدعيم التشاور والمرونة .
6- وسيلة لتحقيق العدالة الاجتماعية .
9- تفجير الطاقات وتوظيفها .
10- الاستغلال الأمثل لأوقات الفراغ لدي الشباب
ثالثا : الفوائد التي تعود على المؤسسة من العمل التطوعي
1- إنه إضافة حقيقية لمواردها
2- يتميز العمل التطوعي بالحماس في الأداء وهذا ما قد تفتقده في الموظف المدفوع الأجر
3- يسمح العمل التطوعي بالممارسة الحقيقية للديمقراطية الاجتماعية في المجتمع لما يتميز به من حريةحيث يسمح للمتطوع بالتعبير الصادق عن رأيه في طبيعة ومستوى الخدمة والرعاية
4- الاستفادة من الطاقات الشابة في المجتمع وشغل وقت الفراغ بطريقة فاعلة .
5- سد العجز أو الثغرات في بعض التخصصات النادرة من خلال العمل التطوعي .
رابعا : الجوانب الإيجابية للعمل التطوعي
هناك العديد من المكاسب التي يجنيها الإنسان من انخراطه في العمل التطوعي وهي :
1- رضـا الله والثــواب في الآخــرة
2- يكسب الإنسان الثقة في نفسه ، فهو يتيح له الفرصة للمشاركة ، ويزيد من قدرته علـى التعـاون ومساعدة الآخرين .
3- اكتساب بعض صفات الشخصية الإيجابية ، والتخلص من السلبية وحب الذات ، ويتعلم الصبر وضبط النفس ، والقدرة على تحمل المسئولية ، والقدرة على اتخاذ القرارات
4- تحقيق الراحة النفسية والسعادة المعنوية :
العمل التطوعي يجعل الانسان يقف على نتائج إيجابية يحققها بعمله وإنتاجهويشعره بالتالي براحة نفسية وسعـادة معنوية كبيرة ويشعره بأهميته وأهميـة العمـل التطـوعي في حيـاته وحيـاة غيره ويعيد له توازنه النفسي المفقود
5- العمل التطوعي يكسب الإنسان الحيوية والنشاط وينمي عنده قدرات ذهنية ومهارات ومؤهلات سلوكية ، فالعمـل التطوعي دافـع يفجر لدي الإنسان قـوة داخليـةتنمـي إرادته وثقتـه بنفسـه ويـزيـد مـن نقـاط قـوة شخصيته حيث يكسبه الخبرة والتجربة الاجتماعيـة التي تساعـده على النمو الاجتماعي وتكامل شخصيته
6- العمل التطوعي طريق لنيل محبة الناس
7- العمـل التطـوعي يحقق الرفقة الصالحة ويوسع دائرة علاقـات الإنسـان وارتباطاتـه الاجتمـاعيـة : الإنسـان اجتمـاعـي بطبعــه فهـو بحاجة الى صحبة تشاركه أهـدافـه وآمالـه وهمـومه ، ويتيح العمـل التطــوعي للإنســان اللقـاء بأهـل الخيــر والصـلاح ممـن أحسنوا اختيار أوقاتهم واهتماماتهم لإنجاز عمل مفيد لمجتمعهـم
8 - يشبع العمل التطوعي عند الإنسان أثناء اشتراكه في الأنشطة التطوعيةكثيرا من حاجاته الاجتماعية والنفسية مثل الحاجة الى التقدم والنجاح ،والحاجة الى الانتماء ، والحاجة الى الأمن ، والحاجة الى تأكيد الذات
9- يؤدي بالمتطوع إلى فهم أوضح لظروف مجتمعه ومشكلاته وإمكانياته
10- في التطوع نوع من ممـارسـة الـديمقــراطيـة ، فيشارك المتطوع في كل مراحل العمل الاجتماعي من تخطيط وتنفيذ وتقويـم ومتابعـة