عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 16   #514
عبقور
متميزة بقسم الاخصائين الاجتماعيين
 
الصورة الرمزية عبقور
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 88689
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2011
المشاركات: 3,680
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 70620
مؤشر المستوى: 163
عبقور has a reputation beyond reputeعبقور has a reputation beyond reputeعبقور has a reputation beyond reputeعبقور has a reputation beyond reputeعبقور has a reputation beyond reputeعبقور has a reputation beyond reputeعبقور has a reputation beyond reputeعبقور has a reputation beyond reputeعبقور has a reputation beyond reputeعبقور has a reputation beyond reputeعبقور has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الحمدلله
الدراسة: انتساب
التخصص: علم أجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبقور غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لماده الخدمات الاجتماعيه ورعايه الشباب 7/27

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المشعلي مشاهدة المشاركة
البطاله الاحتكاكيه هي انتقال بين شئ ثابت الى شيئ اخر مختلف
مثلا المرأة كان في بيتها وضعها ثابت ومستقر مسكت معها الا تتوضف وتغير الوضع اللي هي فيه
فاصبح عندها احتكاك بمجتمع جديد ..
او موظف في الاحساء مثلا جاه نقل للمغرب بدواعي عمله راح يكون له احتكاك بمجتمع جديد عليه ..

هذا فهمي للمعنى واتمنى وصل ,,
وصل جزاك الله خير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فــ@ــــد الشريــــف مشاهدة المشاركة
المصدر ويكيبيديا

البطالة الاحتكاكية (بالإنجليزية: Frictional Unemployment) وتسمى أيضاً ببطالة التنقل هي نوع من أنواع البطالة المؤقتة (لفترة زمنية قصيرة). تحدث في الفترة الزمنية من بين التقديم على وظيفة (من قبل العامل) والقبول والتوظيف (من قبل الشركة).

1 من قبل العامل
2 من قبل الشركة (أو الحكومة)


من قبل العامل
تحدث البطالة الاحتكاكية بسبب الوقت المتخذ من العامل عندما يبحث عن عمل ايا كان جديداً في القوة العاملة ام باحثاً عن وظيفه أخرى بعد ترك وظيفته القديمة (ليس جديداُ في القوة العاملة)
من قبل الشركة (أو الحكومة)
الوقت المتخذ في الاستطلاع على ملف المقدم والاستطلاع على قدراته والتأكد انها توازن متطلبات الشركة.