عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 16   #14
Miss D
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128937
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2012
المشاركات: 1,691
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5139
مؤشر المستوى: 73
Miss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Miss D غير متواجد حالياً
رد: تلخيص لمقرر ادارة التغيير و التطوير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sherlock holmes مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الملف بالمرفق
فيه جزء كبير من المعلومات اللي ذكرها الدكتور في المحاضرة المباشرة الاخيرة
"الملخص لايغني ولا يكفي عن دراسة المقرر الاساسي
إنما وضع للمساعدة والتيسير
"
اسباب مقاومة التغيير متشعبه ومتعددة لذلك لم يتم ادراجها في الملف
بالاضافة الى نظرية كايزن و نماذج ادارة التغيير

.
.
طريقتي لمذاكرة هذا المقرر ستكون كالتالي :
قراءة عامة للمقرر الاساسي
مذاكرة النقاط الهامة
الواجبات الاربعه
الاختبار الفصلي

وبكذا ضميري مرتاح جداً
اللي بيسمع كلامي يتحمل مسئولية نفسة
يعطيك العافيه شارلوك ,, بس يعني الملخص اللي نزلته سونا ما يكفي ؟ هي قالت كافي ووافي