عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 16   #18
TaLaL Al-AmRi
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية TaLaL Al-AmRi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117950
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012
العمر: 43
المشاركات: 676
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 14036
مؤشر المستوى: 76
TaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond reputeTaLaL Al-AmRi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
TaLaL Al-AmRi غير متواجد حالياً
رد: تلخيص لمقرر ادارة التغيير و التطوير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Sherlock Holmes مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الملف بالمرفق
فيه جزء كبير من المعلومات اللي ذكرها الدكتور في المحاضرة المباشرة الاخيرة
"الملخص لايغني ولا يكفي عن دراسة المقرر الاساسي
إنما وضع للمساعدة والتيسير "
اسباب مقاومة التغيير متشعبه ومتعددة لذلك لم يتم ادراجها في الملف
بالاضافة الى نظرية كايزن و نماذج ادارة التغيير

.
.
طريقتي لمذاكرة هذا المقرر ستكون كالتالي :
قراءة عامة للمقرر الاساسي
مذاكرة النقاط الهامة
الواجبات الاربعه
الاختبار الفصلي

وبكذا ضميري مرتاح جداً
اللي بيسمع كلامي يتحمل مسئولية نفسة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Orange مشاهدة المشاركة
يعطيك العافيه اخوي تشارلي



هذه النقاط المهمه الي قالها في المحاضره المباشره الـ3
والي هيا كانت المراجعه

من محاضره 1 الى 14

كل النقاط كتبتها + الملاحظات الي قالها

والاشياء الي شددعليها حطيت جمبها (مهم جدا)


الماده شوي دسمه اقروها وركزو على التعداد والتعاريف الاساسية
وفرقو بين التطوير والتطور والتطوير بالمنظمه
ايضا التغير التغيير ادارة التغير التغير بالمنظمه



وفآلكم الـ a+

مجهوووووود جبااااااااااار

فالكم الـ A+