عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 16   #53
دنيتي بعيونه
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية دنيتي بعيونه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83697
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2011
المشاركات: 3,099
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 423757
مؤشر المستوى: 512
دنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
دنيتي بعيونه غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر "نظرية التنظيم وتصميم المنظمات"

1- من النتائج التي توصلت اليها دراسة جوان وورد ان هناك علاقه بين التوافق بين التكنولوجيا والهيكل التنظيمي والفعاليه التنظيمية

صح


2 - الاستراتجية المناسبه للتكنوجيا المتسلسله هي زيادة العملاء من الجانبين

خطا / الاستراتجية المناسبه للتكنولوجيا المتسلسله التكامل للامام والخلف
والوسيطة زيادة العملاء من الجانبين


3- اهداف الاستراتجية الدفاعيه الاستقرار والمرونه

خطا / الاستقرار والكفايه
التحليلية : الاستقرار والمرونه


4- من عناصر الثقافه انه نظام مركب وتشمل الجانب المعنوي والمادي

صح

5- من عناصر الثقافه انه نظام منفصل وغير مستمر

خطا / نظام متصل ومستمر

6- من خصائص الثقافه انها تنظيمات سلوكية معقده

صح

7- من خصائص الثقافه التنظيمية انها اكثر شمولا من الثقافه القوميه

خطا / اقل شمولا

8- افراد الثقافه البروقراطيه يتصفون بحب المخاطره في اتخاذ القرارات ومواجهة التحديات

خطا / افراد الثقافه الابداعيه

9- الثقافه البروقراطية تقوم على التحكم والالتزام

صح

10 - الميزه الاساسية لمدخل التغيير من القاعده الى القمه انه قد يدوم لفترات اطول

صح

11- في الثقافه .......... يكون التركيز على الجانب الانساني

- المسانده
- الدور
- المهمه
- لاشي مما ذكر

12- ثقافة .......... توفر الامن الوظيفي والاستمراية وثبات الاداء

- المساندة
- الدور
- المهمه
- لاشي مما ذكر