عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 16   #71
مجتهد ..
مشرف عام سابقاً
 
الصورة الرمزية مجتهد ..
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 178253
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 6,196
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 285016
مؤشر المستوى: 396
مجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مجتهد .. غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر "نظرية التنظيم وتصميم المنظمات"

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دنيتي بعيونه مشاهدة المشاركة
وفقا لمرحلة ......... ينظر الى الصراع ضار بالنظمة ومخرب لمصالحها وواجب الادارة هو التخلص منه بالقضاء عليه كلية

- المرحلة الاولى ( مرحلة الفكر التقليدي )
- المرحلة الثانيه ( المدخل السلوكي )
- المرحلة الثالثه ( المدخل التفاعلي )
- لا شي مما ذكر

من اسباب الصراع داخل المنظمات
- التنافس على موارد محدودة
- صراع الادوار
- تفاوت الصفات الشخصيه
- جميع ماذكر

من الاسباب التنظيمية للصراع
- نمط اتخاذ القرارات بالمشاركه
- نمط وطبيعة بعض الشخصيات
- عدم الرضا عن العمل لاسباب مختلفه
ل- ا شي مما ذكر

اذا قل المستوى الفعلي للصراعات عن المستوى المرغوب يكون التدخل هنا بهدف
- التخفيف من الصراع
- تنشيط الصراع
يعطيك العافية
هنا وصلت آخر شيء .. ببدأ أكمل مذاكرة