عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 17   #126
Shery soft
متميزة بإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 139455
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013
المشاركات: 859
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15017
مؤشر المستوى: 76
Shery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Shery soft غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر "نظرية التنظيم وتصميم المنظمات"

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Miss D مشاهدة المشاركة
فيه سؤال قاله في المراجعه اللي هو:
من الأسباب الشخصيه للصراع:
-نمط وطبيعة بعض الشخصيات
-عدم الرضا عن العمل
-تفاوت الخلفيات الثقافيه والاجتماعيه والتعليميه
-لا شيء مما سبق

الدكتور في المحاضره قال لا شيء مما سبق .. ليش طيب ؟
الاجابه الأولى تعتبر صحيحه !!! لأنها تعتبر من الأسباب الشخصيه .. ولا ؟
انتي صح

برافو عليك الناس الصاحية لان احيان الاستاذ مع سرعة الشرح يلخبط او واحنا نسمع

فارجو مقارنة الاسئلة دائم مع المحتوى

بارك الله ف الجميع ووفقني واياكم

التعديل الأخير تم بواسطة Shery soft ; 2015- 5- 17 الساعة 12:27 PM