عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 17   #33
I'm SEDO
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية I'm SEDO
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109603
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
المشاركات: 126
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4116
مؤشر المستوى: 61
I'm SEDO will become famous soon enoughI'm SEDO will become famous soon enoughI'm SEDO will become famous soon enoughI'm SEDO will become famous soon enoughI'm SEDO will become famous soon enoughI'm SEDO will become famous soon enoughI'm SEDO will become famous soon enoughI'm SEDO will become famous soon enoughI'm SEDO will become famous soon enoughI'm SEDO will become famous soon enoughI'm SEDO will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: BA
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
I'm SEDO غير متواجد حالياً
رد: النقاط المهم الي ذكرها دكتور جهاد في اداره الجوده

مراحل عملية التغيير
1-تشخيص الوضع الحالي
2-تحديد المشاكل الحقيقية
3-تخطيط برامج التغيير
4-اختيار الأستراتيجية الملائمة
5-تنفيذ التغيير
6-التعامل مع مقاومة التغيير
7-المتابعة و التقييم