عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 17   #45
رورو-A
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية رورو-A
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 87027
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2011
المشاركات: 754
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 34673
مؤشر المستوى: 100
رورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادراه
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رورو-A غير متواجد حالياً
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

مقتطفات للفائده

خصائص التغير
1- التغيير امر حتمي لامفر منه
2- حركه تفاؤليه
3- عمليه مستمره
4- عمليه شامله


خصائص ادرة التغير << هنا اداره
1- الاستهدافيه 2- الواقعيه 3- التوافقيه 4- الفعاليه 5- المشاركه 6- الشرعيه 7- الاصلاح 8- الرشاده 9- القدره على التطوير والابتكار 10- القدره على التكيف السريع مع الاحداث



مفهوم التغيير عرفه: frensh - Bennis

مفهوم ادارة التغيير : Recardo - Tushman - جوبسن - بنيسbennis

اقترح مباديء التغيير الثلاثه : griener

اشارا الى اهمية ربط ادارة التغيير بالرؤيه والاهداف والقضايا الاستراتيجيه : Nadler & Kotter