مامعني المران؟؟؟؟؟؟؟
التدريب هو : رفع مستوى إنتاج العامل وإكسابه خبرات جديدة في العمل أو توجيهه لعمل جيد أو وظيفة جيدة .
كما يتم التدريب أيضا لتيسير سلوك الأفراد ، ويجب أيضا قبل إجراء عملية التدريب أن ي حُدَد مستوى أداء معين ثم يتدرب
الموظف للوصول إلى هذا المستوى .
ويعتبر التدريب والمران من العوامل المهمة التي تستند إليها الإدارة في حل الكثير من المشاكل التي تواجهها ؛ إذ تعتمد عليه
في زيادة الكفاية الإنتاجية ، وفي حل أو تخفيف مشاكل التغيب والانقطاع عن العمل ، أو تفادي الحوادث الصناعية ، أو
تحسين العلاقات والمعاملات الإنسانية .
وتختلف طرق التدريب والمران من منشأة إلى أخرى . ولا شك أن أي إعداد للموظفين والعمال