عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 18   #26
نآني . Q
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية نآني . Q
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98042
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2011
العمر: 32
المشاركات: 616
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8116
مؤشر المستوى: 70
نآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال ..
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نآني . Q غير متواجد حالياً
رد: تلخيص لمقرر ادارة التغيير و التطوير

-









شآرلوك .. دايم نمشي صفحات المحتوى
شكرا لآنك اختصرت علينا و لخصت

اورنج.. رتبتي لي المذاكرة بالنقاط المهمة . شكرا .

عساكم عالقوة وفالنا النجاح