عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 18   #62
Orange
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Orange
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 84793
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011
العمر: 32
المشاركات: 934
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 23858
مؤشر المستوى: 91
Orange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادرة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Orange غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"

مداخل اعاده الهندسه 5

1-اعاد تصميم العمليات
2-فجوه
3-تقنيه
4-خصائص اعادة الهندسه
5- الفكر الجمعي



اهمية اعادة الهندسه 7

1- رضا العاملين
2- القضاء على النظام البيروقراطي
3-خلق تفكير وابداع
4-تحقيق الاجابة الفوريه للعملاء
5-تحسين اقتصاديات الاداء
6- تحول التنفيذيين الى قياديين
7- تحويل دور الموظف من العمل المراقب الى العمل المستقل


انواع المنظمات التي تحتاج للهندره 3

1- منظمات ذات وضع متدهور
2- منظمات في طريقها للتدهور
3- منظمات في قمة النجاح




مراحل اعادة الهندسه 6

1- اعادة التفكير
2- رؤية المستقبل
3- اعادة التصميم
4- اعادة الهيكل
5- التحضير لتغيير
6-الشروع بالتطبيق



اغراض اعادة الهندسه 6


1- الجوده
2- السرعه
3-تخفيض التكاليف
4- التفوق على المنافسيين
5- تحقيق تغير جذري في الاداء
6- التركيز على العملاء



خصائص اداره الجدوه الشامله 7

1- التركيز على العميل ووضعه اول الاولويات
2-هي اداره تشاركيه
3- التحسيين المستمر والوقايا من المشاكل
4-كل وظائف المنظمه تحقق الجوده
5-الاخذ بالحسبان جميع حاجات العملاء
6-الجوده تشمل جميع الانشطه
7- اسلوب اداري يسعى لأرضاء حاجات المنظمه



اهداف الجوده الشامله 3

1-خفض التكاليف
2- تحقيق جوده
3-تقليل الوقت لانجاز العمليات



فوائد تطبيق اداره الجوده الشامله 7

1- خلق بيئية تدعم وتحافظ على التطوير المستمر
2-تحسين نوعية المخرجات
3-تدريب الموظفين لتطوير والتحسين
4- القدرة على جذب العملاء
5- تحسين الثقه واداء العمل للعاملين
6-تطوير قياس الاداء
7- ايجاد ثقافه تركز بقوة العميل



خطوات اداره الجوده الشامله 8

1-اعادة تشكيل ثقافة المؤسسه
2-نشر مبادئ ومفاهيم اداره الجوده الشامله
3-التعليم والتدريب
4-الاستعانه بالاستشاريين
5-تشكيل فريق العمل
6- تحفيزهم وتشجيعهم
7-اشراف ومتابعه
8- استراتجيه التطبيق



اهمية تمكين العاملين 3

1-دعم الكفائه والفاعليه في الاداء

2- زرع الثقه في نفسية الموظف

3- تحقيق الرضا الوظيفي وجودة القرارات




دور التفوق المقارن 4

1- تحديد العناصر المؤثره
2-تحديد افضل المنتجين في السوق
3-رسم خطه وبرنامج لتحقيق افضل الاهداف
4-متابعة الاداء وقياس التقدم


اهميه وفوائد التفوق المقارن 6

1-اسلوب التفوق والمقارنه فعال جدا وقابل لتطبيق في مجال الخدمات الصناعيه
2- يساعد في تصميم الاستراتجيه
3-يساعد التطوير التنظيمي وزيادة الكفائات
4- يساعد في الحد من التكاليف
5-يساعد الموظفين من تعلم طرق جديده في اداء العمل
6-يساعد في تحسين طرق الاتصال