عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 18   #109
أبوالحسن الشريف
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية أبوالحسن الشريف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 99774
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012
العمر: 45
المشاركات: 1,900
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 23215
مؤشر المستوى: 99
أبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوالحسن الشريف غير متواجد حالياً
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مقام العز مشاهدة المشاركة

نموذج افانوفيتش خطوات فوى التغيير
بصراحه ما قدرت احفظه غير كذا
بعد الاطلاع على الاسئله
اللي تتم على خطوات
قبل وبعد
دكتور يحب التعقيد
المهم احفظوا هالجمله
لمن يرغب ههههههه
طبعا حط في بالك اول خطوه
اللي هي القوى اي
قوى التغيير وبعدها احفظ
اعترف ان تشخيص التطوير بتقرير اختيار التغلب ينفذ

وهذا عشان قوى التغيير بها الاعتراف

التعديل الأخير تم بواسطة أبوالحسن الشريف ; 2015- 5- 18 الساعة 09:20 PM