عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 19   #129
رورو-A
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية رورو-A
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 87027
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2011
المشاركات: 754
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 34673
مؤشر المستوى: 100
رورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond reputeرورو-A has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادراه
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رورو-A غير متواجد حالياً
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غلآوي, مشاهدة المشاركة
واحدة من الآتي ليسٌت من اهداف التغييرٌ ...
أ - زياٌدة قدرة المنظمة على التكيفٌ مع البيئٌة المحيطٌة
ب -زياٌدة درجة التعاون بينٌ المنظمات
ج -مساعدة الافراد على تشخيصٌ مشكلاتهم
د -تشجيعٌ الافراد على تحقيقٌ الاهداف التنظيميٌةٌ
ب- زيادة درجة التعاون بينٌ المنظمات

الصحيح زيادة درجة التعاون بين وظائف المنظمه