• يتصف بعنصر اتخاذ القرار الذي يقع بين المنبه والاستجابة
أ. السلوك
ب. الفعل
ج. الموقف
د. ما سبق لا ينطبق
• ميّز بارسونز بين ما اسماه بالتوجيهات. حيث تشير هذه التوجيهات إلى تلك الجوانب من توجيهات الفاعل نحو موقفه والتي ترتبط بالإشباع أو الحرمان الفعليين أو الممكنين لاحتياجات الفاعل.
أ. التوجيهات المعرفية
ب. التوجيهات الانفعالية
ج. التوجيهات القيمية
د. ما سبق لا ينطبق
• من أنواع التوجيهات الدافعية:
أ. التوجيهات المعرفية
ب. التوجيهات الانفعالية
ج. التوجيهات القيمية
د. جميع ما سبق
• ارتكز بارسونز على (الفاعل والفعل والموقف والتوجيهات) عند محاولته تكوين نظرية بنائية وظيفية عن المجتمع، وهي التي يرى أن أي نسق يتكون منها فمن هذه الأنساق:
أ. النسق الاجتماعي
ب. نسق الشخصية
ج. النسق الثقافي
د. جميع ما سبق
• يعنى أن النسق يعتمد على مجموعة من المعايير التي تربط الفرد بالمجتمع، فينتج التكامل المعياري في نسق المجتمع العام ككل.
أ. التكامل: Integration
ب. نمط المحافظة: Pattern maintenance
ج. التكيف: Adaptation
د. تحقيق الهدف: Goal attainment
• يعني أن النسق بما يتضمنه من معايير وقيم لها عموميتها، يؤدي الى المحافظة على نمط التفاعل فلا يخرج أو ينحرف عن حدود النسق.
أ. التكامل: Integration
ب. نمط المحافظة: Pattern maintenance
ج. التكيف: Adaptation
د. تحقيق الهدف: Goal attainment
• ويعني أن كل نسق اجتماعي عليه أن يتكيف مع البيئة الاجتماعية والمادية التي يوجد بها . فالفرد من خلال دوره يتكيف مع نسق المجتمع العام، والمجتمع العام يجب أن يتكيف مع نسق المجتمع الدولي
أ. التكامل: Integration
ب. نمط المحافظة: Pattern maintenance
ج. التكيف: Adaptation
د. تحقيق الهدف: Goal attainment
• ويقصد به أساليب الأفراد الفاعلين من أجل تحقيق الهدف . بمعنى أن الأفراد أثناء إشباعهم لحاجاتهم يختلفون من حيث مكونات شخصية كل منهم، حيث يختار كل منهم بديلا من البدائل المتاحة في النسق الثقافي.
أ. التكامل: Integration
ب. نمط المحافظة: Pattern maintenance
ج. التكيف: Adaptation
د. تحقيق الهدف: Goal attainment