2015- 5- 19
|
#184
|
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير .
1- وجود ضغط للتغيير
2- تحديد المشكلة والتعرف عليها .
3- ابتكار الحلول والالتزام بها
4- استمرارية مجال التغيير
( وجود اعراض مرض- تحديده -اعطا الدواء وحلول- الاستمرار عليه ) وش اسوي مالقيت الا كذا 
مراحل عملية التغيير .
1- تشخيص مشكلات المنظمة
2- تحديد الحاجة الى التغيير ( نفسه تقدير)
3- تخطيط جهود التغيير
4- تنظيم خطة التغيير وتحديد معوقاتها
5- تنفيذ ومتاببعة خطة التغيير .
اول وحده تشخيص ثم حسب الترتيب الابجدي
تـحـديد
-تـخـطيط-
تنـظيم-
تنـفـيذ
اهم عنصر في عوام اقوى الداخليه وعي وادراك المديرون للتغيير > طبعا لما يتمتعون به من سلطة
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة وردة الحجاز ; 2015- 5- 19 الساعة 12:59 PM
|
|
|
|