وردة الحجاز الله يسعدك حطي هذا الشي في جمله مفيده ههههههههههههههه
في المحاضره السابعه ولازم نحفظها بالترتيب :(
نموذج كوتر8
1. ايجاد شعور بالحاجه الى التغيير
2. بناء تحالف القيادة
3. تطوير رؤية الاستراتيجية
4. توصيل رؤية التغيير
5. تمكين العاملين
6. تحقيق بعض المكاسب
7. تعزيز المكاسب
8. تثبيت التغيير
نموذج افانوفيتش8
1. الاعتراف بالحاجة للتغير
2. تشخيص المشكلة
3. تطويراستراتيجيات بديله للتغيير
4. تقرير المحددات
5. اختيار الاستراتيجية المناسبة
6. التغلب على مقاومة التغيير
7. التنفيذ والتقويم
8. قوى التغيير