عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 19   #222
أبوالحسن الشريف
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية أبوالحسن الشريف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 99774
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012
العمر: 45
المشاركات: 1,900
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 23215
مؤشر المستوى: 100
أبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond reputeأبوالحسن الشريف has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوالحسن الشريف غير متواجد حالياً
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة c e t 6 6 6 مشاهدة المشاركة
مخي ماعاد صار يجمع ،،



مافهمت ،، :looking_anim:
خذ ورقة وقلم وارسم نموذج ايفا
وعوض عن كل خطوة برقم من 1 الى 8
وبعد كذا اسئل نفسك
مثلا العملية التي تسبق الخطوة رقم 5 الاجابة الخطوة رقم 4
مثلا حسب نموذج " افانوفيتش " أختيار الاستراتيجيه المناسبه يأتي قبل ..
اللحين اختيار الاستراتيجية المناسبة هي نفسها الخطوة 6
وقال بالسوال تاتي قبل يعني الرقم 6 ياتي قبل 7
الرقم 7 الي هو التغلب على مقاومة التغيير
والشباب الله يعطيهم العافيه
اختصروا وبسطوا نموذج ايفا بها الجملة احفضها وخلصت المشكلة
قوى الاعتراف بتشخيص التطوير وتقرير الاختيار بالتغلب والتنفيذ


اتمنى ان اكون قدرت اوصل الفكره لك