عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 19   #267
m!şś mĻάάĶ
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية m!şś mĻάάĶ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 114468
تاريخ التسجيل: Mon Jul 2012
العمر: 37
المشاركات: 170
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10811
مؤشر المستوى: 64
m!şś mĻάάĶ will become famous soon enoughm!şś mĻάάĶ will become famous soon enoughm!şś mĻάάĶ will become famous soon enoughm!şś mĻάάĶ will become famous soon enoughm!şś mĻάάĶ will become famous soon enoughm!şś mĻάάĶ will become famous soon enoughm!şś mĻάάĶ will become famous soon enoughm!şś mĻάάĶ will become famous soon enoughm!şś mĻάάĶ will become famous soon enoughm!şś mĻάάĶ will become famous soon enoughm!şś mĻάάĶ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
m!şś mĻάάĶ غير متواجد حالياً
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

ايضا استفسار اخر


التغيير الذي يرتبط بالإجراءات وبناء المنظمة هو
أ- التغيير الانساني.
ب- التغيير التكنولوجي.
ج- التغيير التحويلي.
د- التغيير الوظيفي.


؟؟؟