عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 20   #5
k.s.amal
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية k.s.amal
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 208834
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2014
المشاركات: 115
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4315
مؤشر المستوى: 49
k.s.amal will become famous soon enoughk.s.amal will become famous soon enoughk.s.amal will become famous soon enoughk.s.amal will become famous soon enoughk.s.amal will become famous soon enoughk.s.amal will become famous soon enoughk.s.amal will become famous soon enoughk.s.amal will become famous soon enoughk.s.amal will become famous soon enoughk.s.amal will become famous soon enoughk.s.amal will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
k.s.amal غير متواجد حالياً
رد: بخصوص رفع تظلم موارد بشرية واساليب كمية

التحليل الاحصائي





الصيغه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحيطكم علما ان السؤال ( ) نموذج ( ) يوجد به خيار مكرر مرتين تمثل الاجابه الصحيحه، لذلك جرى التنويه ونأمل بعد إطلاعكم إنصافنا بالدرجه المتعلقه بالسؤال، مقدرين لكم حسن تعاونكم وجهودكم معنا وكان الله في عونكم،وشكرا لكم،،،


والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،






:d حصلت هذا وجبته انسخي و اي تظلم بجيبه انتظرنا كثير