عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 25   #234
أريـــج
متميزة في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية أريـــج
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105658
تاريخ التسجيل: Fri Apr 2012
المشاركات: 1,714
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 16538
مؤشر المستوى: 90
أريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond reputeأريـــج has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: .
الدراسة: غير طالب
التخصص: بكالوريوس ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أريـــج غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( مشروع التخرج )

التحسينات التنظيمية
إن الوقت الذي نقضيه في التفكير في مستقبل منظماتنا يكون وقتا منتجا
للغاية.

الاحتياجات الشخصية المستقبلية
1 ما هى الطرق الجديدة لتقييم الأداء الشخصى؟
2 كيف يمكن تحسين أداء الأشخاص الرئيسيين العاملين فى المنظمة ؟
3 ما هى خطط تنمية المهارات الإدارية للعاملين بالمنظمة ؟
4 من هم المسؤولون عن إعداد التغييرات التنظيمية المطلوبة مستقبلا ؟
5 ما هى عناصر برنامج التنمية الشخصى التى تساعد فى الإعداد المستقبلى
للمنظمة ؟

الاحتياجات التنظيمية
ما هى طرق تحسين التنظيم الحالى ؟
2 لماذا تعمل بعض وحدات المنظمة بشكل أكثر عن غيرها من
الوحدات ؟
3 كيف يتم قياس الكفاءة والفعالية فى الوحدات المختلفة بالمنظمة ؟
4 كيف يمكن قياس الأداء الكلى للمنظمة ؟
5 كيف يمكن تحسين الجانب المعنوى فى المنظمة ؟