عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 8- 20   #8
الوردة الخجولة
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الوردة الخجولة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116122
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 7,050
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 130922
مؤشر المستوى: 253
الوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الوردة الخجولة غير متواجد حالياً
رد: ادارة التغيير - المحاضرة الاولى ( مفهوم إدارة التغيير )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو شيماء مشاهدة المشاركة
انا معاك بس راح يكون الكويز طويل وممل بعض المحاضرات قد لا تحتاج لاكثر من 30 سوال بس لو دمجتيها قد تصل الى حوالي 70 سوأل لا يجي ببالك اني مو سامع كلامك انا حبيت اجهز لك ملخص 14 محاضرة عشان انتي تتفننين وتنزليها في صفحة جميلة لكي يجد كل من يبحث عن مايخص التغير في صفحة واحدة وياريت تكون صفحة مغلقة ويتم تثبيتها .
طيب

استمر كما انت بكويز المجهود الشخصي وكويز الاسئلة والمراجعة والواجب كما هو

شوف الكويز اللي سويته واضفت فيه رابط كويزك بكده يكون اخف من 70 سؤال ويجيب الملل

وتاني شيء لما ننتهي نجمع الكويزات تبعك وتبعي وبموضوع واحد وويكون كافي ها شقلت

وكون المعتمد عليه ومدقق الاجوبة الصحيحة
  رد مع اقتباس