عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 8- 28   #7
هنادي خالد
مشرفة سابقة إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية هنادي خالد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120270
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 13,886
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 323400
مؤشر المستوى: 514
هنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ♥جامعة الملك فيصل♥
الدراسة: انتساب
التخصص: ♥ادارة اعمال♥
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هنادي خالد غير متواجد حالياً
رد: فهرس لأهم مواضيع القسم - متجدد ↻ ↻

[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www12.0zz0.com/2015/08/28/12/310388154.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]




إدارة التغيير




أرشيف الدفعة السابقة من هنا ..

جميع الكويزات الخاصة بالمادة من هنا ..


مواضيع القسم لهذا الفصل

زورونا تجدو مايسركم (ادارة التغيير ) تم اضافة 2/36
ملخص ذهني مختصر لادارة التغيير

ملخص المواد ( الاستراتيجية + موضوعات في الادارة +الصغيرة +الجودة+التغيير +المحاسبة الادارية).. المنادي

أســئلـة إدارة التغيير - 5نـماذج مـبـوبـة حـسـب الـمـحـاضـرات -شموع العسيري

كويزات ادارة التغير لدكتور يحضه سملالي بمجهود شخصي لابو شيماء وتبويب الاسيلة كلا محاضرة على حدا واسيلة المراجعة والواجب

أسئلة إدارة التغيير المباشرة الأولى

خطوات و مراحل ونماذج ادارة التغيير ( pdf )
ملخص المادة

محتوى مقرر إدارة التغيير بتنسيق جديد & توضيح الجزئيات التي وردت بالإختبارات السابقة ~

الحقيبة الالكترونية


ورشة *ادارة التغيير* لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||


المحاضرات المباشرة
أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ ادارة التغيير

أهم ماتم ذكره في المحاضره المباشرة الثانية لـ ادارة التغيير

أهم ماتم ذكره في المحاضره المباشره الثالثه لـ ادارة التغيير

أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الرابعه لـ ادارة التغيير







[/align][/cell][/table1][/align]

التعديل الأخير تم بواسطة هنادي خالد ; 2015- 12- 11 الساعة 09:00 PM