2015- 9- 8
|
#32
|
|
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
|
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
مرومه ..
هالفقرات من أين بزغت لنا برأسها في تلخيصك؟ .gif "(107)")
+ لغيتها من الملخص لأنها مو موجودة بمحتوى البلاك
اقتباس:
* من أھم المبادئ التى تقوم علیھا البیروقراطیة حسب weber .
- یوظف الفرد على أساس عقد . - یتم التوظیف على أساس المھارات (شھادة –خبرة-......) .
- لكل فرد فى المنظمة مجال صلاحیات محدد .
- السلطة فى العمل تخص فقط المھام المتعاقد علیھا .
- یخضع الأفراد إلى الرقابة فى عملھم .
- توجد إجراءات مكتوبة تبین كیفیة العمل و التعامل مع حالات العمل .
- المسؤول المباشر ھو من یقرر الترقیة .
|
اقتباس:
١- یري سیمون : أن طریقة الأفراد في صنع القرار تعد مدخلا لفھم السلوك الفردي
٢- أسھم لیكرت : في المدخل السلوكي عندما أوضح أن رضا الأفراد العاملین یزداد عندما یكون النمط القیادي قائما على أساس المشاركة .
٣- تري نظریة الإدارة الموقفیة : أن المدیر یجب أن تكییف موقفة لیتلاءم مع طبیعة و أبعاد المواقف المختلفة .
|
اقتباس:
مطالب دعاة النظریة السلوكیة نحو العامل :
- على الإدارة أن تكون إدارة مشتركة و استثماریة . - إشراك الأفراد في اتخاذ القرارات .
- تلبیة الاحتیاجات النفسیة لدى الأفراد .
- ضع الثقة في الأفراد .
- الاعتقاد بأن رقابة الفرد على نفسھ من أفضل أنواع الرقابة .
- المرونة في تصمیم العمل .
- و ضع أنظمة لتفویض السلطات .
|
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة رَذاذُ مَـطرْ ; 2015- 9- 8 الساعة 12:27 PM
|
|
|
|