* يمكن ان تُصاغ الرؤية على انها الرغبة في التميز والابداع وهذين العنصرين هما مفتاح البقاء للمنظمة
* تشد اهتمام العاملين وحثهم ع الاجتهاد والاتقان ف العمل وشعورهم بالانجاز
* لا وجود ل " النهاية " في قاموس الاستراتيجية بل هناك " ماذا بعد / كيف ننطلق من جديد ؟ "
* ليس الهدف الحفاظ على البقاء في القمة بل نسعى لخلق قمم جديدة لخلق التحدي في نطاق المنظمات الاخرى