ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - الواجبات حل جميع الواجبات { الأول ـ الثاني ـ الثالث } للمستوى السادس الفصل الأول 1436 ـ 1437 هـ

ســــلآف · 2015- 10- 13

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www5.0zz0.com/2015/02/21/13/161584201.gif');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]
[align=center][table1="width:92%;background-color:white;"][cell="filter:;"][align=center]

[ أسئلة الواجب لمقرر بناء وتنمية القدرات - حسن ابو زيد ]

الواجب الأول :

س1/تتمثل أهم مهارات القراءة في القدرة على
أ- قراءة أكبر كم من المكاتبات في أطول وقت ممكن.
ب- كتابة أكبر كم من المكاتبات في أقصر وقت ممكن.
ج- كتابة أكبر كم من المكاتبات في أطول وقت ممكن.
د- على الفهم والاستيعاب مع القراءة السريعة.

س2/ من بين العناصر الواجب مراعاتها في الاستماع حتى يكون الاتصال جيداً وايجابياً وفعالاً
أ- توجيه الانتقادات للمتحدث
ب- عدم تقبل النقد من المتحدث
ج- تحدث أكثر من شخص في نفس الوقت
د- التفرغ الكامل للمتحدث

س3/ الاتصال الذاتي هو :
أ- الذي يتم بين المرسل والمستقبل
ب- ما يحدث بين فرد وآخر
ج- ما يحدث داخل الفرد
د- الذي يتم بين فرد معين وجماعة بأسرها

الواجب الثاني :

س1/ من مبررات عقد الاجتماعات؟
أ- توزيع المناصب على الأفراد والتنسيق فيما بينهم
ب- توزيع المهام والواجبات على الأفراد والتنسيق فيما بينهم
ج- توزيع الإعانات على الأفراد والتنسيق فيما بينهم
د- توزيع المرتبات على الأفراد والتنسيق فيما بينهم

س2/ من المبادئ العامة لتحقيق النجاح في إدارة الاجتماعات:
أ- إنهاء الاجتماع بعد انقضاء الوقت المخصص له
ب- إنهاء الاجتماع قبل انقضاء الوقت المخصص له
ج- إنهاء الاجتماع أثناء الوقت المخصص له
د- بدء الاجتماع قبل الوقت المحدد لبدئه

س3/ من مبررات الحل الجماعي للمشكلة
أ- اتسام المشكلة بالسهلة
ب- اتسام المشكلة بالوضوح
ج- اتسام المشكلة بالتعقيد
د- بساطة المشكلة

الواجب الثالث :
س1/ التدريب هو عملية تهدف إلى:
أ- اكتساب المدربين المال الذي يحتاجون إليه لأداء أعمالهم بشكل أفضل
ب- اكتساب المتدربين الخبرات والمهارات التي يحتاجون إليها لأداء أعمالهم بشكل أفضل
ج- اكتساب المدربين الخبرات والمهارات التي يحتاجون إليها لأداء أعمالهم بشكل أفضل
د- كتساب المتدربين المال الذي يحتاجون إليه لأداء أعمالهم بشكل أفضل

س2/ من وسائل دعم ذوي الاحتياجات الخاصة اجتماعياً
أ- خدمات المساندة الفنية
ب- خدمات التوزيع
ج- خدمات الإرشاد والتوجيه
د- خدمات الإرشاد والتمويل

س3/ من طرق تحديد حاجة العاملين للتدريب
أ- مراجعة أهداف وسياسات المشرفين بالمؤسسة
ب- مراجعة أهداف وسياسات المؤسسات الحالية والمستقبلية
ج- مراجعة السياسة المالية الحالية والمستقبلية للمؤسسات
د- مراجعة عملاء المؤسسات

س4/ التمكين الاقتصادي للفقراء هو الأنشطة التي يمكن من خلالها تحسين المستوى المعيشي للفقراء من خلال
أ- توفير الخدمات الفنية والترفيهية والإعلامية لهم
ب- توفير النقل والمواصلات لهم
ج- توفير السلع الأساسية وتوفير فرص الترقي لهم
د- توفير الخدمات الأساسية، وتوفير فرص العمل لهم، وتقديم الدعم من خلال المشروعات الصغيرة

[/align][/cell][/table1][/align]
[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

2015- 10- 13	#7
ســــلآف :: مشرفة :: المستوى الثامن لعلم إجتماع الملف الشخصي: رقم العضوية : 126119 تاريخ التسجيل: Sat Nov 2012 المشاركات: 9,001 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 64332 مؤشر المستوى: 206 بيانات الطالب: الكلية: كلية الأداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: حل جميع الواجبات { الأول ـ الثاني ـ الثالث } للمستوى السادس الفصل الأول 1436 ـ 1437 هـ [ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www5.0zz0.com/2015/02/21/13/161584201.gif');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center] [align=center][table1="width:92%;background-color:white;"][cell="filter:;"][align=center] [ أسئلة الواجب لمقرر بناء وتنمية القدرات - حسن ابو زيد ] الواجب الأول : س1/تتمثل أهم مهارات القراءة في القدرة على أ- قراءة أكبر كم من المكاتبات في أطول وقت ممكن. ب- كتابة أكبر كم من المكاتبات في أقصر وقت ممكن. ج- كتابة أكبر كم من المكاتبات في أطول وقت ممكن. د- على الفهم والاستيعاب مع القراءة السريعة. س2/ من بين العناصر الواجب مراعاتها في الاستماع حتى يكون الاتصال جيداً وايجابياً وفعالاً أ- توجيه الانتقادات للمتحدث ب- عدم تقبل النقد من المتحدث ج- تحدث أكثر من شخص في نفس الوقت د- التفرغ الكامل للمتحدث س3/ الاتصال الذاتي هو : أ- الذي يتم بين المرسل والمستقبل ب- ما يحدث بين فرد وآخر ج- ما يحدث داخل الفرد د- الذي يتم بين فرد معين وجماعة بأسرها الواجب الثاني : س1/ من مبررات عقد الاجتماعات؟ أ- توزيع المناصب على الأفراد والتنسيق فيما بينهم ب- توزيع المهام والواجبات على الأفراد والتنسيق فيما بينهم ج- توزيع الإعانات على الأفراد والتنسيق فيما بينهم د- توزيع المرتبات على الأفراد والتنسيق فيما بينهم س2/ من المبادئ العامة لتحقيق النجاح في إدارة الاجتماعات: أ- إنهاء الاجتماع بعد انقضاء الوقت المخصص له ب- إنهاء الاجتماع قبل انقضاء الوقت المخصص له ج- إنهاء الاجتماع أثناء الوقت المخصص له د- بدء الاجتماع قبل الوقت المحدد لبدئه س3/ من مبررات الحل الجماعي للمشكلة أ- اتسام المشكلة بالسهلة ب- اتسام المشكلة بالوضوح ج- اتسام المشكلة بالتعقيد د- بساطة المشكلة الواجب الثالث : س1/ التدريب هو عملية تهدف إلى: أ- اكتساب المدربين المال الذي يحتاجون إليه لأداء أعمالهم بشكل أفضل ب- اكتساب المتدربين الخبرات والمهارات التي يحتاجون إليها لأداء أعمالهم بشكل أفضل ج- اكتساب المدربين الخبرات والمهارات التي يحتاجون إليها لأداء أعمالهم بشكل أفضل د- كتساب المتدربين المال الذي يحتاجون إليه لأداء أعمالهم بشكل أفضل س2/ من وسائل دعم ذوي الاحتياجات الخاصة اجتماعياً أ- خدمات المساندة الفنية ب- خدمات التوزيع ج- خدمات الإرشاد والتوجيه د- خدمات الإرشاد والتمويل س3/ من طرق تحديد حاجة العاملين للتدريب أ- مراجعة أهداف وسياسات المشرفين بالمؤسسة ب- مراجعة أهداف وسياسات المؤسسات الحالية والمستقبلية ج- مراجعة السياسة المالية الحالية والمستقبلية للمؤسسات د- مراجعة عملاء المؤسسات س4/ التمكين الاقتصادي للفقراء هو الأنشطة التي يمكن من خلالها تحسين المستوى المعيشي للفقراء من خلال أ- توفير الخدمات الفنية والترفيهية والإعلامية لهم ب- توفير النقل والمواصلات لهم ج- توفير السلع الأساسية وتوفير فرص الترقي لهم د- توفير الخدمات الأساسية، وتوفير فرص العمل لهم، وتقديم الدعم من خلال المشروعات الصغيرة [/align][/cell][/table1][/align] [/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]
	التعديل الأخير تم بواسطة ســــلآف ; 2015- 10- 24 الساعة 04:06 PM