الموضوع
: مذاكرة جماعية
" ˚ღ تجمع خاص بأعضاء مقرر السلوك التنظيمي ღ˚ "
عرض مشاركة واحدة
2015- 10- 21
#
234
احي الحياة
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 200072
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2014
المشاركات: 102
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9252
مؤشر المستوى:
58
بيانات الطالب:
الكلية:
ادارة
الدراسة:
انتساب
التخصص:
ادارة
المستوى:
المستوى السابع
رد: " ˚ღ تجمع خاص بأعضاء مقرر السلوك التنظيمي ღ˚ "
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nona123
المحاضرة الرابعة
29/ قامت مديرة المصنع بوضع مرايا في ممرات بوابةخروج السيدات لحل مشكلة الازدحام، يندرج موقفها ضمن :
بصيغة اخرى
قيام مديرة مصنع بوضع مرايا في الممرات المؤدية الى بوابة خروج السيدات بهدف حل مشكله التزاحم عند الخروج هذا الموقف يندرج ضمن :
أتثبيت المثير
باهتمام السيدات بمظهرهن / اهتمام السيدات بالمرايا
جتوجيه المثير
د
تغيير المثير
يالاجابه الاقرب ج لان المديره قامت بتوجيه للمثير الي هو المرايا
بس لو شفتيها من ناحيه اخري انها قامت بتغير المثير من بوابه الي المرايا
تحسين انها اجابه صحيحه بس مو هي الاقرب
30/ القدرة
على
تصور
الاشكال
الهندسية
في
اوضاع
مكانية
مختلفة
تتمثل
في
:
أ القدرةالحسابية
ب
قدرة
السرعة
الادراكية
ج قدرةالتذكر
د القدرةالمكانية
الجواب زي ماذكرتي ب علي ان الملخص ماذكر شي كثير بخصوصه
بس الاجابه الاقرب هي قدره السرعه الادراكيه في تخيل الاشكال
محاضره العاشره
12/عند
ما
يشعر
احد
اطراف
الصراع
ان
موقفه
التفاوضي
ضعيف
فإنه
غالبا
ما
تناسبه
استراتيجية
:
ص
أالانسحابالايجابي
ب
الانسحاب
السلبي
ج
التعاون
الايجابي
د
التعاون
السلبي
الجواب ا زي ماذكرتي لان احد الاطراف شعر بضعف موقفه وانسحاب بشكل ايجابي قبل الخوض في الموقف
14/ غالبا مايميل اطراف الصراع الي تبني استراتيجية
التجنب
في حالة :
أ تقدير احدهم لمشاعر واراءالطرف الاخر
ب رغبة احدهم في عدم تصعيد الصراع
ج ان القضية بسيطة وغير مهمة
د رغبة احدهم في التنازل للأخر
الجواب ب لان التجنب هو الانسحاب السلبي لتحاشي الصراع مع مرور الوقت
يناسب اجابه رغبه احدهم في عدم تصعيد الصراع
بقيه الاجوبه احس مالها علاقه واقرب ب
المحاضرة الثانية عشر
4/ من
خصائص
المنظمة
المبدعة : ص52
أ
الاستثمار
في
البحث
على
المدى
الطويل
ب
تفهم
الصراع
وإيجاد
الحلول
المناسبة
له
ج
وجود
مشكلات
سلوكية
ضمن
المنظمة
د
لا
توجد
الإجابة
الصحيحة
أالاستثمارفي البحث على المدي الطويل
ب تفهم الصراع وإيجاد الحلول المناسبة له
ج
وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة
د تجريب الأفكار الجديدة وعدم الحكم عليها مسبقا
زي ماذكرتي الاجابتين صحيحه بشكل واضح فاكيد الاختيار ي ب او د ماراح يحط خطا
لو اخترنا وحده منهم
مجهود اكثرر من رائع ... جزاكم الله الجنة ...
احي الحياة
مشاهدة ملفه الشخصي
البحث عن المشاركات التي كتبها احي الحياة
بيانات الاتصال لـ »
احي الحياة
بيانات الاتصال
لا توجد بيانات للاتصال
اخر مواضيع »
احي الحياة
المواضيع
لا توجد مواضيع
الأوسمة والجوائز لـ »
احي الحياة
الأوسمة والجوائز
لا توجد أوسمة
