المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضوان

كلام جميل جدا ويحتاج شجاعة لتنفيذه


في بيئة العمل مثلا, هناك مقولة:
من يعمل كثيرا يخطئ كثيرا, ومن يعمل قليلا يخطئ قليلا, ومن لا يعمل لا يخطئ
نزيد عليها حسب موضوعنا "وإذا أخطأت لا تعترف بخطئك"


في العمل "الحكومي خاصة" حسب تجربتي هذا الكلام صحيح ولكن ليس بهذا الشكل التهكمي طبعا. من لديه الكثير من المهام ويرتكب الكثير من الأخطاء تكون سمعته أسوأ من الموظف الكسول "اللي كافي خيره شره"
ولأن معيار الإدارة في تقييم الموظفين هو على حسب كمية الأخطاء التي يرتكبوها, لأن إحصاء الأخطاء أسهل على المدير من إحصاء الإنجازات, فيلجأ الموظف دائما لإنكار أخطائه حتى عندما يواجه بها لأنه يعرف أنه سيكون خاسرا دائما, وأحيانا تثور ثائرته لأن الموضوع في نظره هو قطع أرزاق.


طبعا هذا لا يتنافى مع ما ذكرتيه بأن الاعتراف بالخطأ خصلة نبيلة, وهي كما ذكرتي أمر صعب
شكرا لحضورك وإضافتك الجميلة