عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 10- 30   #44
Pink flower.
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Pink flower.
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118310
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 772
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4153
مؤشر المستوى: 67
Pink flower. has a reputation beyond reputePink flower. has a reputation beyond reputePink flower. has a reputation beyond reputePink flower. has a reputation beyond reputePink flower. has a reputation beyond reputePink flower. has a reputation beyond reputePink flower. has a reputation beyond reputePink flower. has a reputation beyond reputePink flower. has a reputation beyond reputePink flower. has a reputation beyond reputePink flower. has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أداره الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أداره اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Pink flower. غير متواجد حالياً
Icon21 رد: محتوى مقرر إدارة التغيير بتنسيق جديد & توضيح الجزئيات التي وردت بالإختبارات السابقة # تحديث رقم 1

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moubark مشاهدة المشاركة
صباح الخير يادفعتي

حبيت انوه للاختنا لافندر وجميع من اعتمد هذا الملخص الجميل ... يوجد خطاء ويجب تصحيحه


في المحاضرة 9 الصفحة 27 ... اسباب مقاومة التغيير : الفقره الرابعة حذف كلمة العملاء فقط


لتصبح الفقره بعد التصحيح


4- عدم مشاركة الافراد في التغيير




اسأل الله ان يوفقنا في هذا الترم ويجعله رفعا للمعدلاتنا يارب
يعطيك العافيك مبارك ماقصرت
  رد مع اقتباس