2015- 10- 31
|
#69
|
|
مشرفة سابقة
|
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر " السلوك التنظيمي "
[gdwl]المحاضرة المسجلة التاسعة .....
هل دائما ضغوط العمل سلبية ( خطا )
او الادارة الناجحة هي التي تستطيع ان تقضى كليا على ضغوط العمل في المنظمة ( خطا ) الادارة الناجحة والجيدة يجب ان تحول ضغوط العمل الى منافسة تقلل منها وتعالجها بقدر المستطاع لكن تفقد ضغوط عمليات الابداع والابتكار الى خلق فرص جديدة .
استراتيجيات : يعني خطة طويلة المدى البعيد
هناك من يرى بأمكانية الفصل بين المنظمة وبيئتها
( خطا )
هناك من يرى بان المنظمات لا تتأثر بالبيئة الخارجية المحيطة بها تتأثر بالبيئة الداخلية فقط ( خطا )
مقدار الضغوط التي تتعرض لها الافراد داخل المنظمة تكون متساوية لدى الافراد ( خطا )
إن الضغوط التي يتعرضون لها الافراد في المنظمةالواحدة متشابهه ( خطا )
هل كل الضغوط تنشأ نتيجة مواقف سلبية ( خطا )
انه من الممكن ان ينشأ الضغط عن فرص يستطيع ان يستغلها الفرد او مواقف ايجابية قد تضيع منه ..
هناك من يرى ان ضغوط العمل لها أثار إيجابية وسلبية ( صح )
الاحباط ظاهرة كونية وطبيعية ( صح )
هناك من يرى بان الاحباط ظاهرة غير كونية وغير طبيعية ( خطا )
النهاية ......
[/gdwl]
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة soonah ; 2015- 10- 31 الساعة 03:50 PM
|
|
|
|