عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 11- 2   #36
Focus
مشرف سابق بقسم إدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Focus
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 234879
تاريخ التسجيل: Tue Jul 2015
المشاركات: 4,684
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 238780
مؤشر المستوى: 328
Focus has a reputation beyond reputeFocus has a reputation beyond reputeFocus has a reputation beyond reputeFocus has a reputation beyond reputeFocus has a reputation beyond reputeFocus has a reputation beyond reputeFocus has a reputation beyond reputeFocus has a reputation beyond reputeFocus has a reputation beyond reputeFocus has a reputation beyond reputeFocus has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: BUS.administration
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Focus غير متواجد حالياً
رد: مهارات الاتصال - البث المباشر الثاني

أبرز النقاط في البث المباشر الثاني ..


# بدأت المحاضره وستكون مراجعة ع ما سبق

# الأختبار سيكون لنهاية الوحدة الرابعة الى الأتصال الألكتروني

# طريقة الأختبار سيكون : صح خطأ - متعدد الأختيارات

# التغذية الراجعة : هي ردة الفعل من المستقبل

# الأتصال الجماهيري ليس من الضروري ان يكون فيها تغذية راجعة

# مراجعة الوحدة الثانية : مهارات الألقاء

# لا بد من كسر الجمود في العرض عن طريق مثال او سؤال

# مراحل العرض :

ما قبل العرض : الأستعداد

اثنا العرض : الهدف

بعد العرض : التقييم

# لا بد من أستكشاف و تحديد مكان العرض لتهيئة النفس للمكان بشكل جيد و التقديم بشكل اكثر فاعلية

# مراجعة المحاضرة السابعة

# من امثلة كسر الجمود سرد قصة ولكن يجب ان تأتي بقصة مهمه و متعلقة في الموضوع

# الوحدة الثامنة

# الحوار : التعريف و بعض الأيات للأستدلال و فوائدة و الأداب

# الأقناع : الأستراجيات للأقناع و عملية الأقناع

# التفاوض لا يأتي بكلمة لا هو نقاش لطرح فكرة معينة للوصول الى نتيجة

# القيادة هي عملية التأثير بالأخرين

# الأيات سوف تأتي للأستدلا فقط على نقطة معينه

# النتيجة ستكون متاحة بعد اغلاق الأختبار

# شخصنة الأمور : هو الخروج من الموضوع و التكلم في امور شخصية

# التعاريف عليكك فهمهم اولا قبل حفظهم .




التعديل الأخير تم بواسطة صَعب ; 2015- 11- 2 الساعة 07:05 PM سبب آخر: شكر وتقدير