عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 11- 6   #18
omjehaad
صديقة ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية omjehaad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132371
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013
العمر: 48
المشاركات: 3,881
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 910070
مؤشر المستوى: 1001
omjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
omjehaad غير متواجد حالياً
رد: زورونا تجدو مايسركم (النظم المتكاملة ) تم اضافة 2/36

جزاكم الله خير وربي يسعدكم والله دعائكم يثلج صدري ويذهب التعب والعناء أسال الله أن يجعل لكم من دعائكم وافر الحظ والنصيب


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل العروي مشاهدة المشاركة
يعطيك العافية ام جهاد دائما متميزة
بس السؤال الثاني بالمحاضرة الخامسة متاكدة منه
الاجابة ملخص نورة القحطاني صفحة 31
وبتبويب جنون الحياة وابو رضا الاجابة كل ماذكر
الله يعافيك حبيبتي ويوفقك
لو رجعت للمحتوى ذكرالدكتور نصا ( يفشل النظامفي أغلب الحالات التي لا تؤخذ فيها عملية إدارة التغيير بعين الاعتبار منذالمراحل الاولى )هذا كان سبب الفشل
أما في دعم الادارة العليا فهي من العوامل المساهمة في نجاح المشروع
وعموما أنا شكيت في دا السؤال لأنه في احتمالين اما الدكتور يعتمد النص في الأسئلة ودا اللي لاحظته من أغلب الأسئلة أو يعتمد الفهم وأيضا في أسئلة بدا المضمون فاحتمال إنه عوامل النجاح تكون سبب الفشل في عدم فعلها
نستنى ردو وإن شاء الله انه ما بوه خلاف
وربي يوفق الجميع يارب

التعديل الأخير تم بواسطة omjehaad ; 2015- 11- 6 الساعة 02:05 PM