عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 11- 10   #56
ريم 10
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية ريم 10
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 100325
تاريخ التسجيل: Sat Jan 2012
المشاركات: 679
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3255
مؤشر المستوى: 66
ريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant futureريم 10 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال وتسويق
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريم 10 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر (موضوعات ادارية معاصرة )




السؤال 1
  • عادة ما تشير القوة إلي إكراه الآخرين علي فعل أشياء لا يرغبونها

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 2
  • قائمة القيم في منظمة صحية تكون مشابهه لقائمة القيم في منظمة تعليمية

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 3
  • ضع معايير الأداء ومقارنتها بالأداء الفعلي لإكتشاف الأخطاء وتصحيحها تشير إلي

    التخطيط

    الرقابة

    التنظيم

    التوجيه

1 درجات

السؤال 4
  • المدير الناجح هو الذي يتفاعل مع

    الآخرين

    البيئة الداخلية للمنظمة

    البيئة الخارجية للمنظمة

    كل ما سبق

1 درجات

السؤال 5
  • لا يوجد ما يسمي بالقيم الإيجابية والقيم السلبية فجميع القيم إيجابية

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 6
  • القوة الإدارية هي المملوكة لبعض الإيرادات أو الأقسام بالمنظمة

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 7
  • الشخص الذي يخرج عن اتجاهات المجتمع يتعرض لنوع من العقاب الاجتماعي

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 8
  • كل مدير في إدارته مسئول عن المحافظة علي القيم عن طريق

    القدوة

    الإقناع

    الإجبار

    كل ما سبق

1 درجات

السؤال 9
  • الاستفادة من الأخطاء واستخلاص الدروس المستفادة من الأزمات تحدث عقب مرحلة

    المرحلة التحذيرية

    مرحلة حدوث الأزمة

    مرحلة انفجار الأزمة

    مرحلة انحسار الأزمة

1 درجات

السؤال 10
  • تختلف قوة الأفراد باختلاف مركزهم الوظيفي

    صواب
    خطأ
  رد مع اقتباس