عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 11- 10   #9
ام مووودي
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ام مووودي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120450
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2012
المشاركات: 1,895
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6803
مؤشر المستوى: 79
ام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام مووودي غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكره في المحاضره المباشره الثالثه لـ ادارة التغيير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Brlent مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لاحظت من الاسااله اللي ذكرها الدكتور في خطأ واضح في سؤال رقم36
حيث انه تم اختيار الاجابه ج وهي خطأ عند استراتيجية الاقناع تكون
درجة الاقناع عاليه ودرجة الالحاح منخفظه
وهذا ماذكر نصا في المحتوى

نعم
الاجابه الصحيحه فقره د وليس ج وماكانت واضحه عند عرض الشرائح
بس لاااازم التركيز بالسؤال لان في استراتيجيتين للإقناع وحده للتغيير المتدرج والثانيه التغيير البنيوي
يعني فقره ج للتغيير البنيوي
فقره د التغيير المتدرج وهو المطلوب بالسؤال
يعطيك الف عافيه هنادي ومس مودي

التعديل الأخير تم بواسطة ام مووودي ; 2015- 11- 10 الساعة 09:42 PM
  رد مع اقتباس