هذا اختباري وجبت 9/10 الخطأ في سؤال رقم 2
السؤال 1
الاستراتيجية التي تقوم على استهداف أسواق الوظائف البكر والمناطق غير المأهولة التي لم تكتشف بعد ولم تتلوث بلون المنافسة الدموية هي استراتيجية:
A. استراتيجية المحيط الأحمر
b. استراتيجية المحيط الوردي
c. استراتيجية المحيط الأخضر
d. *استراتيجية المحيط الأزق
السؤال 2
ليس من المصلحة أخذ فترة راحة بعد الانتهاء من المرحلة الجامعية والأفضل البدء مباشرة بالبحث عن وظيفة.
* صواب
خطأ
اخترت صواب ونقصت درجة
السؤال 3
عند سرد الخبرات الوظيفية من المهم التركيز على وصف الوظيفة والمسئوليات التي تقع ضمن واجبات الوظيفة.
صواب
*خطأ
السؤال 4
دائما حب الوظيفة يكون في يد الشركة في تهيئة بيئة العمل المناسبة ولا يد للموظف في ذلك.
صواب
*خطأ
السؤال 5
إذا كان سبب كره الوظيفة مرتبط بوجود أشخاص سيئين في العمل فالاعتقاد المناسب يكون:
A.فكلما كانت هناك ضغوط معنى ذلك أن وظيفتي ذات قيمة كبيرة في المكان
b.* لن أسمح للآخرين بأن يجعلوني أكره العمل
c. لا يوجد عمل في الدنيا غير مهم
d.لن أقع في فخ المقارنة بين وظيفتي ووظائف الآخرون
السؤال 6
مشاعر التوتر والقلق أثناء المقابلة من المستحسن تركها وعدم التعرض لها لأنه لايمكن التعامل معها أو التحكم فيها وحتى لا تتضخم أو تزداد.
صواب
* خطأ
السؤال 7
أفضل طريقة للبحث عن وظيفة هي متابعة الاعلانات الموجودة بالصحف والمجلات.
صواب
*خطأ
السؤال 8
أكبر عامل يمكن يؤثر على القائمين على المقابلة بشأن المرشحين
a. المظهر غير المهندم
b. المبالغة في وضع العطور
c. *التأخر عن موعد المقابلة
d. المصافحة الباردة
السؤال 9
من المهم مطاردة الوظيفة والمتابعة المستمرة والمتواصلة مع الشركة حتى لو تم رفضك فقد تتغير الظروف وقد يعتذر من فاز بالترشيح.
صواب
*خطأ
السؤال 10
جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات للمرشحين ما عدا:
a. تقويم قدرة المرشح على أداء الوظيفة
b. *لتقديم عرض وظيفي للمرشح
c. تقويم ملائمة المرشح للوظيفة
d. توفير رؤية واقعية مسبقة للوظيفة