2015- 11- 12
|
#29
|
|
متميزة بالمستوى الأول - إدارة أعمال
|
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل
نظرا لأن تعلم واكتساب السلوك يستمر لفترات طويلة نسبيا , وبالتالى فإن السلوك غير قابل للتعديل صواب
خطأ
السلوك الحازم هو ان تعبر عن افكارك ومشاعرك واحتياجاتك بصدق وامانة وبطريقة مباشرة دون المساس بحقوق الاخرين
صواب
خطأ قياس العائد الاجتماعى لمؤسسات الاعمال يكون من خلال مدى رضا المجتمع عن تلك المؤسسات نظرا لصعوبة القياس النقدى
صواب
خطا
الانتصار للنفس قد يكون جزء من الكبر والغرور لدى بعض الناس وتفقدهم صفة الحلم وتدفعهم للغضب
صواب
خطأ
الخوف والصمت على اخطاء الكبار فى المؤسسه من اسباب انهيار الاخلاق فى المؤسسات الغير هادفة للربح
صواب
خطأ المؤسسات الخيرية هى احد صور المساهمة الاجتماعية لمنظمات الاعمال العربية
صواب
خطأ
ترتبط مدونة السلوك بنظام الخدمة المدنية وتضمن تطبيق أكثر فاعلية للقوانين في هذا المجال، وتتشابه مع النصوص القانونية في كونها التزام جبرى
صواب
خطأ
ينحصر دور مدراء الدوائر تجاه مدونة السلوك فى التروج للمدونة ومشاركة المواطنين فى القرارات المتعلقة بالخدمات المقدمة لهم فقط .
صواب
خطأ
من العوامل المؤثره فى خروج الانسان عن سلوكه الاكراه ويسأل عن افعالة التى تصدر منه فى حالة الاكراه
صواب
خطأ البعد البشرى للسلوك يعنى , انه يصدر عن قوة عاقلة ناشطة وفاعلة وفى معظم الاحيان صادرعن جهاز عصبى .
صواب
خطأ
|
|
|
|
|
|