عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 11- 12   #56
MOHAMMED A
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية MOHAMMED A
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 122898
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2012
المشاركات: 138
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5872
مؤشر المستوى: 61
MOHAMMED A has a reputation beyond reputeMOHAMMED A has a reputation beyond reputeMOHAMMED A has a reputation beyond reputeMOHAMMED A has a reputation beyond reputeMOHAMMED A has a reputation beyond reputeMOHAMMED A has a reputation beyond reputeMOHAMMED A has a reputation beyond reputeMOHAMMED A has a reputation beyond reputeMOHAMMED A has a reputation beyond reputeMOHAMMED A has a reputation beyond reputeMOHAMMED A has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: بكالوريوس مع مرتبة الشرف
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
MOHAMMED A غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

تتطلب الأعمال المهنية والاستشارية درجة عالية من الحرية في أداء الأعمال
صح
المركزية المنخفضة تناسب المنظمات التي تعتمد على الاستراتيجيات:
المستقبلية
تنطلق دراسة بيرو للتكنولوجيا من أنها تعني
المعارف المستخدمة في المنظمة
من النواحي التي تظهر فيها أهمية الهيكل التنظيمي
الاداة الرئيسية لتحقيق الاهداف
كلما زاد نطاق الاشراف زاد عدد المستويات الادارية وبدا شكل التنظيم معقدا
صح
يتسم الهيكل التنظيمي المناسب للاستراتيجيات التحليلية بــــ
الجمع بين الثبات والمرونة
التخصص وتقسيم العمل يناسب المنظمات التي تتبع استراتيجية.......
رد الفعل
أي من العناصر التالية لا تعد من خصائص المدير الفعال
اتباع النظام والمنهج الموضوع
من الافتراضات التي قامت عليها نظرية (y)
ا - يتجب الفرد تحمل المسؤولية
ب - لايوجد لدى الفرد اي طموحات
ج - الفرد ليس لدية القدرة على حل المشكلات
د - لاشي مماسبق
الاستراتيجيات..........هي نقيض الاستراتيجيات الدفاعية، وتعتمد على استكشاف الفرص الجديدة والتي تعتبر المصدر الرئيس للأرباح
المستقبلية
هذي الاسئلة اللي جاتني والاجوبة كلها صحيحة
وفالكم الدرجة الكاملة

التعديل الأخير تم بواسطة MOHAMMED A ; 2015- 11- 12 الساعة 11:19 AM