الموضوع: اسئلة اختبارات الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل
عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 11- 12   #74
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177465
مؤشر المستوى: 246
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل

محاسبة الموظف محاسبة جزائية فى حالة الرشوة , الاختلاس, التربح اتجار غير مشروع – عدم تنفيذ القانون مثل الضرائب – عدم تلبية طلب السلطة الادارية او القضائية صح


من شروط المصلحه العامه فى الاسلام

كل مادكر


يمكن قياس العائد الاجتماعى لمنظمات الاعمال بواسطة المحاسبة التقليدية . خطا



الانتصار للنفس قد يكون جزء من الكبر والغرور لدى بعض الناس وتفقدهم صفة الحلم وتدفعهم للغضب .صح



من انواع القيم الموجودة فى المنظمة كل مادكر



تشغيل الاطفال وبصفة خاصه من الاسر الفقيرة لا يتعارض مع اخلاقيات العمل .خطا



من اهداف مدونة السلوك انها تضع السلوك المثالى للعاملين دو ن التقيد به وتفتح باب الاجتهاد للعاملين.خطا



مجتمع العمل الاول لايؤثر فى اخلاقيات العمل خطا



اداء بعض المهام فى المنظمات يستلزم احيانا اتباع اساليب غير اخلاقيه لان ذلك لا يتعارض مع اخلاقيات العمل خطا