رد: الاختبار الفصلي لمقرر ( إدارة الموارد البشرية )
السؤال 1
- ـ إن عملية التقويم للموظف قد تتم بصفة دورية كل سنة أو ستة شهور ، أما عملية التوجيه والإرشاد فهي تتم باستمرار وبغض النظر عن موعد عملية التقويم.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 2
- ـ قد يمكن القول: إن الوسائل التدريبية الشائعة في التدريب الخارجي هي:
1. ـ الندوات وحلقات العمل و المحاضرات.
2. ـ المحاكاة و الوسائل السمعية والبصرية.
3.ـ التنمية الذاتية و دراسة الحالات.
4. ـ كل ما سبق ذكره صحيح.
1 درجات
السؤال 3
- ـ يعتبر نشاط التدريب والتطوير من أقل أنشطة الموارد البشرية وأقلها تكلفة لإحداث التطوير الوظيفي.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4
- ـ إن عملية التنمية الإدارية للمديرين هي عملية مستمرة لا تتوقف ، بينما عملية التدريب قد تكون لفترات متقطعة ولتحقيق هدف معين.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 5
- ـ قد يرى البعض : إن هناك شكلاً واحداً لبطاقة توصيف الوظائف باعتبارها المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 6
- ـ الكثير من المنظمات تعتمد علي تقويم أداء الموظف من رئيس القسم الذي ينتمي اليه مع عدم تجاهل تقرير الأداء المقدم من رئيس فريق عمل المشروع المؤقت.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7
- ـ يري الكثيرون : إن من أهم أهداف برنامج التهيئة المبدئية هو:
1. ـ الترحيب بالموظفين الجدد وتسهيل عملية انصهارهم بالمنظمة.
2. ـ تعريف الموظفين الجدد ( بأهداف المنظمة وفلسفتها والأخلاقيات والقواعد والإجراءات وبواجبات ومسؤوليات العمل والرؤساء والزملاء وبأماكن الخدمات المختلفة ).
3. ـ ( أ + ب ).
4. ـ لا شيء صحيح مما سبق ذكره.
1 درجات
السؤال 8
- ـ إن عملية انتقال الموظف بين عدة وظائف ويحدد بعد ذلك موقع العمل الدائم هي:
1.ـ التدوير الوظيفي.
2. ـ التوسع الوظيفي.
3.ـ التدريب الوظيفي المبرمج.
4. ـ لا شيء صحيح مما سبق ذكره.
1 درجات
السؤال 9
- ـ من طرق جمع البيانات عن تحديد الاحتياجات التدريبية للأفراد:
1. ـ مقابلات الموظفين و المناقشات الجماعية.
2.ـ استبيانات الاتجاهات.
3.ـ مراكز التقويم الإداري ـ اللجان الاستشارية.
4.ـ كل ما سبق ذكره صحيح.
1 درجات
السؤال 10
- ـ يمكن القول : إن مفاوضات عرض العمل :
1.ـ تزيد إذا كانت المناصب قيادية.
2.ـ لا تختلف إذا كانت المناصب قيادية أو تنفيذية.
3.ـ لا توجد إذا كانت المناصب تنفيذية.
4.ـ لا شيء صحيح مما سبق ذكره.
1 درجات
انقر فوق " من يقدر يحل لي هالنمو\ج توني فاتح الاختبار من جديد باقي لي محاوله وحده
|