هذه المحاولة الثانية وأيضا 8 من عشرة
الاجابة التي بالاصفر صحيحة والتي بالاحمر خاطئة
1.ـ يمكن القول : إن من طرق التدريب التي تتم لتنمية مهاراتالموظفين هي:
1.
ـ التدريب على رأس العمل.
2.
ـ التدريب خارج العمل.
3.
ـ ( أ + ب ).
4.
ـ لا شيء صحيح مما سبق ذكره.
1 درجات
السؤال 2
1.ـ يرى الكثيرون : إن عملية تحليل الوظائف تنتهي بعملية أخرى هيتوصيف الوظائف.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3
1. ـ يمكنالقول : إن من فوائد التهيئة المبدئية:
1.
ـ تطوير نوع من الشعور الإيجابي نحو المنظمة من قبل الموظفين الجدد.
2.
ـ التخفيف من حده التوقعات والطموحات الجامحة لدى الموظف الجديد.
3.
ـ الاستفادة القصوى من الوقت من جانب الموظف الجديد ورئيسه في العمل.
4.
ـ كل ما سبق ذكره صحيح.
1 درجات
السؤال 4
1.ـ قد يري البعض: بعدم وجود ضرورة لعمليةالتقويم للمهن الرفيعة في المستويات الإدارية العليا.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 5
1.ـ إذا كان النشاط يتعلق بتوفير فرص التوافق والانسجام بين المنظمةوالموظفين ، وضمان فرص التقدم الوظيفي للأفراد فإن هذا يعتبر منقبيل:
1.
ـ تنمية الموارد البشرية.
2.
ـ التفويض ( الأجور والرواتب).
3.
ـ صيانة الموارد البشرية.
4.
ـ علاقات الموظفين.
1 درجات
السؤال 6
1.ـ المدرسة التي نظرت للعامل كرجل اقتصادي هدفه الأساسي الحصولعلى المال هي:
1.
ـ مدرسة الإدارة العلمية لــ ( فريدريك تايلور ).
2.
ـ المدرسة السلوكية.
3.
ـ مدرسة العلاقات الإنسانية.
4.
ـ لا شيء صحيح مما سبق ذكره.
1 درجات
السؤال 7
1. - العملية الخاصة بتعريف الموظف الجديدبالمنظمة وانصهاره بواقع ومحيط عمله الجديد تسمي بــ :
1.
ـ تحليل الوظائف.
2.
ـ توصيف الوظائف.
3.
ـالتهيئة المبدئية.
4.
ـ المقابلة المبدئية.
1 درجات
السؤال 8
1.ـ أياً من الآتي لا يعد من مزايا الاستقطاب الداخلي بالمنظمة:
1.
ـ ارتفاع الروح المعنوية للموظفين.
2.
ـ انخفاض تكلفة التدريب والتهيئة المبدئية.
3.
ـ حرمان المنظمة من الدماء الجديدة.
4.
ـ لا شيء صحيح مما سبق ذكره.
1 درجات
السؤال 9
1.ـ عندما يتم تقدير الاحتياجات البشرية للمنظمة في المستقبل فيظل ظروف معقدة وغير مؤكده وفي الأجل الطويل ... فإن ذلك يكون وفقاً:
1.
ـ لطريقة التقدير على أساس مراكز العمل.
2.
ـ لطريقة تقدير المشرفين.
3.
ـ لطريقة التجربة والخطأ.
4.
ـ لطريقة دلفي.
1 درجات
السؤال 10
1.ـ يمكن القول : إنه كلما كان سوق العملشحيحاً كلما كانت عملية الاستقطاب أكثر استرخاء في الشروط وجاذبية في الإغراءاتوالعكس صحيح.
صواب
خطأ