عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 11- 15   #147
miss*jojo
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية miss*jojo
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109118
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 1,330
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50513
مؤشر المستوى: 119
miss*jojo has a reputation beyond reputemiss*jojo has a reputation beyond reputemiss*jojo has a reputation beyond reputemiss*jojo has a reputation beyond reputemiss*jojo has a reputation beyond reputemiss*jojo has a reputation beyond reputemiss*jojo has a reputation beyond reputemiss*jojo has a reputation beyond reputemiss*jojo has a reputation beyond reputemiss*jojo has a reputation beyond reputemiss*jojo has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة الأعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
miss*jojo غير متواجد حالياً
رد: ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الــمـحـاسـبـة الإداريــة ►█▓▒░

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتسبة جديده مشاهدة المشاركة
يسعد اوقاتكم
عندي سؤال في المحاضرة رقم 13
الجدول اللي فيه الاجور المباشره على اي اساس يتم القول بان الانحراف يكون ملائم او غير ملائم لانه يندرج تحته سؤالين مره ملائم مره غير ملائم مع ثبات نفس الرقم



لاحظي فيه فرق بالسؤالين الأول يقول لك انحراف الوقت (الساعات )
ونقول ملائم اذا كان الساعات الفعلية أقل من المعيارية
واذا كانت الفعلية أكبر من المعيارية يُعتبر غير ملائم

وفي السؤال عندنا الساعات الفعلية 3000 يعني اقل من المعيارية 3200


السؤال الي تحته بنفس الجواب وكاتب غير ملائم
السؤال قال انحراف معدل الأجر للاجور المباشرة ( لاحظتي الفرق عن السؤال الاول ؟)
نقول ملائم لما يكون معدل الأجر الفعلي أقل من المعيارية
وغير ملائمة معدل الأجر الفعلي أكبر من المعياري .

سعر/ معدل الفعلية 8 أكبر من المعيارية 7.5 فا تُعتبر غير ملائمة .