ذي محاولتي 10/10
س1) تجارب هاوثورن دعمت توجهات :
مدرسة العلاقات الإنسانية
س2) لاتعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقية معتدلة :
خطأ
س3)ان من مبررات استخدام أسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد على طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزا لهم منذ الطفولة :
صواب
س4)نظرية التحرر من أهم نظريات مدرسة العلاقات الإنسانية :
خطأ
س5) طبقا لنظرية x يكره الانسان العمل :
صواب
س6) نظرية الأبعاد الثلاثية هي نظرية الكفاءة الإدارية :
صواب
س7) ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي :
صواب
س8) تشمل عناصر القيادة الإدارية على :
جميع ماسبق (التناسق والانسجام , وجود هدف مشترك , وجود الجماعة )
س9)يطلق على نمط القيادة الخاص بالرسول صلى الله عليه وسلم :
نمط القيادة المثلى
س10) النموذج الإداري المثالي للمنظمة , ظهر في :
المدرسة الكلاسيكية