|
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
محاولة ناجحة جبت فيها 10/10
والإجابات موثقة من الملخص بالأخضر
السؤال 1
طبقاً لنظرية x يكره الانسان العمل
صواب
خطأ
السؤال 2
القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات
صواب
خطأ
السؤال 3
في العصر القديم كانت القيادة ترمز إلي بعضالسمات الشخصية أو الأخلاقية
صواب
خطأ
السؤال 4
تشتمل عناصر القيادة الادارية على:
وجود الجماعة
التناسق والانسجام
جميع ما سبق
وجود هدفمشترك
السؤال 5
المدخل الفردي هو اول مدخل يستخدم في دراسةالقيادة
صواب
خطأ
المدخل الفردي.
مدخل علماء النفس في دراسة القيادة، هو اول مدخل يستخدم في دراسةالقيادة وتحديد سمات القائد الناجح.
السؤال 6
قانون حمورابي من ابرز مساهمات:
الحضارة الصينية
الحضارة المصرية
الحضارة البابلية
الحضارة السومرية
الحضارة البابلية. قدمت قانون حمورابي وهو الحاكم الذي وضعه اثناءحكمه وهو من اقدم القوانين المعروفة في العالم ويعتبر مرجع في مجال الفكر الاداريوركز فيه على ضمان الأمانة في التعاملات التجارية بين الناس ومعاقبة المتهاونين فيالعمل
السؤال 7
القائد المتخاذل هو الذي يبدي اهتماماً منخفضاًبالعمل واهتماماً مرتفعاً بالعاملين
صواب
خطأ
السؤال 8
المدير الاجتماعي يبدي اهتماماً متوسطاً بكلاًمن العمل والعاملين
صواب
خطأ
نمط المدير الاجتماعي. يقع على تقاطع (1-9 ) حيث يرتفع اهتمامالقائد بالعاملين وينخفض اهتمامه بالعمل فتنشأ بيئة اجتماعية يتوافر فيهاالطمأنينة والصداقة
السؤال 9
مدخل في دراسةالقيادة يركز علي ان القائد يتمتع بصفات نفسية وشخصية متميزة:
المدخل التوفيقي
المدخل الفردي
المدخل الموقفي
المدخل الإجتماعي
ركز المدخل الفردي على الفرد باعتباره ركيزة القيادة من منطلق أنالقائد يتمتع بصفات فردية ونفسية وشخصية متميزة ومزروعة في نفسه بحيث تجعل منهقائداً ناجحاً.
السؤال 10
النمط الذي يقع على تقاطع ( 5-5) في الشبكةالادارية ويبدي اهتماماً متوسطاً بكلاً منالعمل والعاملين ويوازن بينهما لوكنه نمط لا يحقق انجازات
المدير الضعيف
المدير القائد
المدير الاجتماعي
المدير العملي
نمط المدير العملي. يقع على تقاطع ( 5-5 ) ويبدي اهتماماً متوسطاًبكلاً من العمل والعاملين ويوازن بينهما لكنه نمط لا يحقق انجازات
|