عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 11- 16   #75
&حنين الوجدان&
متميزه بملتقى التعليم عن بعد- جامعه الدمام
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98718
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2012
العمر: 32
المشاركات: 7,360
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 32677
مؤشر المستوى: 163
&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: &كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع&
الدراسة: انتساب
التخصص: $إدارةأعمال$
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
&حنين الوجدان& غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية مشاهدة المشاركة
ماشاءالله عليكم
حدثت الرد الثاني , اي سؤال مكرر اتمنى تنبهوني عليه
استراحة قصيرة للصلاة والغداء
اسئله لم تتم اضافتها لتجميع

وجاري ب اذن الله تشيك على الاسئله المكرره
نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
المدير العملي


المدير الضعيف


المدير القائد


المدير الاجتماعي


مدخل في دراسة القيادة يركز علي خصائص القيادة الإدارية وعلي العلاقات الإنسانية بين القائد والعاملين معه


المدخل الإجتماعي


المدخل التوفيقي


المدخل الفردي


لاشىء مما سبق


المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة:
البيروقراطية


العلاقات الانسانية


التقسيم الاداري


الادارة العلمية