2015- 11- 16
|
#78
|
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
[align=justify]
هذي الاسئلة اللي جاتني واخذت 10 من 10 1. لا تعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقية معتدلة 2. ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة 3. تجارب هاوثورن دعمت توجهات: 4. يري أصحاب المدخل الفردي بضرورة وجود تفاعل بين شخصية القائد وحيثيات الموقف بشكل كلي 5. روح الخدمة العامة مفهوم ظهر في الحضارة الاغريقية 6. من السهل علي القادة اجراء التغيير في المنظمات حيث لا يوجد ما يصطدم بالتغيير سواء لوائح او اجراءات او قوانين او انظمة 7. تأثير القرينة يعني أن القائد يستمد قدرته على التأثير من: قدرته على المكافأة والتحفيز مركزه الاجتماعي او السياسي 8. المدير الاجتماعي يبدي اهتماماً متوسطاً بكلاً من العمل والعاملين 9. المدخل الفردي هو اول مدخل يستخدم في دراسة القيادة 10. القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات [/align]
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة MOHAMMED A ; 2015- 11- 16 الساعة 01:15 PM
|
|
|
|