الموضوع: المستوى السابع المهام الفصلية لمقرر العمل التطوعي
عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 11- 16   #83
نورا77
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية نورا77
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 125871
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2012
المشاركات: 146
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 53
نورا77 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم الاجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نورا77 غير متواجد حالياً
رد: المهام الفصلية لمقرر العمل التطوعي

·السؤال 1
1 درجة من 1 درجة
1-يهدف العمل التطوعي إلى تحقيق مبدأ----- .
·التكافل بين ابناء المجتمع
·السؤال 2
1 درجة من 1 درجة
ترتكز نظرية ....... على مبدأ أساسي و هو تولي الدولة مهمة توفير الخدمة والـرعايـة للمواطنيـن مسبقـا ، ويتولى القطـاع التطوعي استكمال النقـص فيـه
السلم الامتدادي
·السؤال 3
1 درجة من 1 درجة
1-يتسم العمل التطوعي بعدة خصائص منهاانه.....
جهد يلتزم به الفرد طواعية
·السؤال 4
1 درجة من 1 درجة
1-ارتكز العمل التطوعي منذ بدايته على فكرة.......
الاعمال الخيرية
·السؤال 5
1 درجة من 1 درجة
يقدم أو يشارك في تقديم أي خدمة بإرادته الحرة
المتطوع
·السؤال 6
0 درجة من 1 درجة
1-للمتطوع عدة حقوق منها:
التعامل معه بشفافية وديمقراطية
·السؤال 7
1 درجة من 1 درجة
1-من أهم واجبات المتطوع:
الالتزام بالمواعيد الخاصة بالعمل
·السؤال 8
1 درجة من 1 درجة
1-للعمل التطوعي عدة مميزات منها انه
وسيلة لتحقيق العدالة الاجتماعية
·السؤال 9
1 درجة من 1 درجة
1-من الجواب الإيجابية للعمل التطوعي اكتساب:
رضا الله والثواب في الآخرة
·السؤال 10
1 درجة من 1 درجة
هناك عدة معوقات للعمل التطوعي خاصة بالمتطوع ، منها:
الجهل بأهمية العمل التطوعي
·السؤال 11
1 درجة من 1 درجة
الرغبة الصادقة عند المتطوع في العمل التطوعي من
شروط الممارسه الميدانية
·السؤال 12
1 درجة من 1 درجة
ترى نظرية النظم أن المنظمة يجب أن تدرس ككل مع الأخذ في الاعتبار

العلاقات المتداخلة
·
·السؤال 13
1 درجة من 1 درجة
البرنامج التطوعي يسعى الى الرصد المستمر لـ.....
حاجات المجتمع بغرض التفاعل الاجتماعي معها .
·السؤال 14
1 درجة من 1 درجة
يتم تقيم البرنامج التطوعي حتى يمكن الاستفادة من :
كافة المعلومات التي تم الحصول عليها .
·السؤال 15
1 درجة من 1 درجة
العمل الذي يؤدي الى استثمار امثل لطاقات الافراد و خاصة الشباب في مجالات غنية ومثمرة لمصلحة التنمية الاجتماعية هو
البرامج التطوعيه
·السؤال 16
1 درجة من 1 درجة
التطوع قد خرج من نطاق الشخص، ليصبح ضمن إطار يتمتع بالمرجعية المحكومة بالقواعد التشريعية أو الأنظمة وفقا لـ
البناء المؤسسي
·السؤال 17
1 درجة من 1 درجة
مدى كفاءة المتطوع في أداء الرسالة التي يكلف بها من :
معايير اختياره للعمل
·السؤال 18
1 درجة من 1 درجة
أكبر خطأ تقع فيه المنظمات عند البحث عن متطوعين هو اسلوبها في:
طرح الأسئلة على المتقدمين .
·السؤال 19
1درجة من 1 درجة
من العوامل المشجعة على العمل التطوعي
نشر الوعي الثقافي المجتمع
·السؤال 20
1 درجة من 1 درجة
حظيت نظرية التبادل الاجتماعي باهتمام كبير لكونها تركز على :
المكسب و الخسارة
·السؤال 21
1 درجة من 1 درجة
تحديد الاولويات في العمل التطوعي لا ترتبط بالعملية التخطيطية
خطاء
·السؤال 22
1 درجة من 1 درجة
يعتبر العمل التطوعي رأس مال الحكومات في الوقت الحالي
صح
·السؤال 23
1 درجة من 1 درجة
يجب ان يتسم المتطوع بالقدرة والمهارة
صح
·السؤال 24
1 درجة من 1 درجة
يجب ان يتسم المتطوع بالقدرة والمهارة
صح
·السؤال 25
1 درجة من 1 درجة
المؤسسات التطوعية هي المؤسسات الغير ربحية وغير خيرية
خطاء
·السؤال 26
0 درجة من 1 درجة
بدأ العمل التطوعي بالمملكة العربية السعودية في عهد الملك عبد الله
صح
·السؤال 27
1 درجة من 1 درجة
توجد علاقة طردية بين التطوع والتنمية المستدامة
صح
·السؤال 28
1 درجة من 1 درجة
العمل التطوعي غير ملزم
صح
·السؤال 29
1 درجة من 1 درجة
يجب ان يتسم المتطوع بالمعارف الواسعة فقط
خطاء
·السؤال 30
1 درجة من 1 درجة
فكرة العمل التطوعي غربية المنشأ
خطاء




(( الدرجه 28 من 30 ))