|
رد: ░▒▓█◄ ورشـــة عـمـل لـ مــادة الــمـحـاسـبـة الإداريــة ►█▓▒░
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة انا توت
حبيت ابدأ من ورا و في ملف منادي وام جهاد حق اختبارات الاعوام السابقه
فيهصفحة51 السؤال الي يطلب انحراف معدل للأجور المباشره
مافهمت اذا كان الاجر الفعلي اكبر من المعياري يكون غير ملائم
|
لسه بالمحاضرة 11 بكرا ان شاء الله ابذاكر 13 لكن ابحاول اوصل لك اللي فهمته ولو مافهمتي ابفصلها لك بكرا اذا مو مستعجله ياخيه
اولا لابد نعرف ايش الفرق بين الاجر الفعلي والاجر المعياري
المعياري هو رقم نحطه كأفضل أجر ( رقم تقديري يوضع على حسب معايير ودراسات وليس تخمين ) بالنسبة لإمكانيات المنشأة في حالة انتجت عدد معين من الوحدات مثلا ( 5000 وحدة )
والفعلي هو الرقم الموجود فعلا بالمنشأة نتيجة انتاجها ( 5000 وحدة )
اذا كانت المنشأة قدرت انتاج 5000 وحدة بأجر مقداره 45 ريال/ساعة ( اجر معياري )
لكن بالواقع انتجت 5000 وحدة بمقدار 50 ريال /ساعة ( اجر فعلي )
خذي المعياري واطرحي منه الفعلي بيعطينا مقدار الانحراف
في حالة طلع عندك بالسالب فهذا غير ملائم معناها الفعلي اكبر من المعياري يعني كانه هنا خسرنا
في حالة طلع موجب يعني ملائم معناها المعياري اكبر من الفعلي معناها وفرنا
اذا طلع صفر معناها الفعلي = المعياري مافي خسارة ولا توفير
مثل لما اجي واشتري 5000 قطعة واقدر انو مبيعاتي بتوصل مثلا 10000 واشوف بعد البيع وصلت العشرة او حصلت اقل او اكثر من العشرة هنا احسها نفس الفكرة لو اخذتيها بشكل مبسط
واذا حابه اشرح لك اكثر على بكرا اكون قراتها ثانية وفهمتها بشكل اوضح من كذا
......
|