انا حددت الاسئلة ع ملخص الاخت نورة القحطاني بس للاسف في بعض الاسئلة محصلتهم ولي مثلي ياليت ساعده ويساعدني






م 3 : 2 ، 13 ، 25


س2/ في ص11 بجزئية اسهامات تايلور ..
اهم ماقدمه تايلور لنظرية المنظمات التنظيم العلمي للعمل تنظيما محكما في ورشات العمل لرفع الانتاجية وتعرف بالتايلورية وتتم من خلال
1- حسن اختيار العمال وتدريبهم
2- تقسيم العمال :
1- عمودي : ...
2 - افقي : تجزئة العمل الى مهام صغيرة وهو لب ماجاء به تايلور ويؤدي الى معيارية العمل ..تخصص العمل .. واحلال اي عامل محل عامل أخر




س13 / ص11 شايف الرسمة ابرز واكبر مؤسسين النظرية الكلاسيكية:
1- التنظيم العلمي للعمل ( ford ، taylor)
2- مؤسسي التنظيم الإداري للمنظمة ( fayol ، weber )




س25 / ص12
الكلاسيكية بكل علماءها تعتبر العامل الة
حل السؤال بجزئية نقائص اسهامات تايلور
الانسان جزء من الالة.... العامل جرد من البعد الانساني



.......................

م7: 11 ، 24 ، 30


س11/ اعتقد في خطأ بنقل السؤال


مرحلة التحليل لا نجدها في نموذج simon




س24 / ص27 في اول الصفحة
اقترح simon نموذج لاتخاذ القرار في 3 مراحل
مرحلة الاستخبار وهي مرحلة البحث عن المعلومات في البيئة


البحث عن المعلومات يعني يجمع معلومات وحلول للمشكلة
اقرا باقي المراحل اخر مرحلة يوصلون للحل الانسب للمشكلة
( اسئلة الدكتور دقيقة تبي مخ مفتح )










س30 / ص29 أخر الصفحة

الخبرة و ظروف البيئة ندمجها مع بعض = تعلم المنظمة

وتعلم المنظمة ينتج عنه حركية التغيير التنظيمي








......................................







م9 : 1 ، 26

س1 / ص 34 بالنص
ظهرت النظرية في السبعينات تريد ..
1- اظهار المؤسسة الرأسمالية في اقتصاد السوق افضل من غيرها من المنظمات
2- حل اشكال وجود المؤسسة
3-اعادة نشر فكر المرسة الكلاسيكية الجديدة


مافي س26 إذا تقصد س25 موجود بالجزئية الاخيرة من ص 34 لماذا يمارس صاحب حقوق الملكية حقوقه ؟
ممارسة الحقوق تستهدف تعظيم المنفعة




...........................


م10: 5 ، 6 ، 13
س5/ ص 38 في الجزئية الاولى من الصفحة
هدف النظام ....( السؤال طلب لانحتاج )
لفهم الكل نحتاج
1- فهم الاجزاء (العناصر)
2- فهم العلاقة بين الاجزاء
3- فهم علاقة الاجزاء بالبيئة




س6 / ص38
اول الصفحة في نظرية النظم الكل اكثر من مجموع الاجزاء 2+2 = 5




س13 / ص37
في نظرية النظم تكلم عن التحليل بالمنظمة بشكل عام



.....................


م11: 3، 6 ، 18 ، 24

س3 / ص41
يستطيع الفاعل ان يسيطر من خلال
تحت الفقرة الثالثة
في المنظمات تكون السيطرة دائما مقتسمة( موزعة) بين اكثر من طرف

س6 /اجابته بنفس الجزئية السابقة (((انتبه للاسئلة لما يكتب فيها (لا) ( ليست ) او اي صيغة نفي )))




س18 ص40
اول الصفحة تحت (الاستراتيجية)
عندما تطول المشكلة ينمي الفاعلون سلوكيات ثابتة


س24 ص41 نفس جزئية س6 وس3 باول الصفحة
يستطيع الفاعل ان يسيطر من خلال
1- السلطة الرسمية
2- مهارته وكفاءته
3- امتلاكه لمعلومة حاسمة حرجة بالنسبة للمنظمة










هذي الاسئلة لي محصلتهم في الملخص ولي محصل اسئله مثلي يكتبها وانا حددهم له





وسلامتكم