عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 11- 19   #23
homoodan
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية homoodan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120644
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012
المشاركات: 1,879
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 11504
مؤشر المستوى: 84
homoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond reputehomoodan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
homoodan غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abrar al-owaied مشاهدة المشاركة
-




طيب بالنسبة للسؤال الأول بالملخص مكتوب

إن النموذج اللي يبدأ بمرحلة التهيئة وإذابة الجليد
هو نموذج كيرت ولوين :looking_anim:
كلامك صحيح حسب الملخص

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رَذاذُ مَـطرْ مشاهدة المشاركة
صباح الخيرات والخميس اللي يأتينا بالسعادة
يعطيك العافية محمد .. عسى يكون ختامها مسك
ضيف اسمي للقائمة + متى أدخل ؟
حياك الله بيننا عنصر فعال

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abrar al-owaied مشاهدة المشاركة



-


هذي محاولة صديقتي

أخذت 8

غلطت بهالسؤالين ..

[/color][/size][/font]
المفروض هذي هي الاجابة الصحيحة

يعتبر المنافسين :
من بين القوى الداخلية الدافعة للتغيير
من بين القوى الخارجية الدافعة للتغيير
من القوى غير الدافعة للتغيير
ليس من القوى الدافعة للتغيير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abrar al-owaied مشاهدة المشاركة
-



الله يصلحك كاتبه الدرجة تحت كل سؤال :looking_anim:
آمين


محاولة صديقتك مافيها الدرجات